Descripción del puesto: Buscamos un(a) Asistente de Análisis de Datos en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Esta posición es ideal para un perfil con experiencia intermedia en análisis de datos y métricas relacionadas con el departamento de RRHH. El/la candidato(a) seleccionado(a) reportará directamente a la dirección y será responsable de recopilar, analizar y presentar indicadores clave de rendimiento del departamento.
Responsabilidades:
Recopilar y analizar datos de RRHH para generar informes y métricas.
Desarrollar y mantener dashboards e informes en Excel y otras herramientas de análisis.
Colaborar con el equipo de RRHH para identificar oportunidades de mejora basadas en datos.
Presentar hallazgos y recomendaciones a la dirección.
Asegurar la integridad y precisión de los datos manejados.
Requisitos:
Título universitario en áreas relacionadas (preferiblemente en Administración, Recursos Humanos, Estadística o similar).
Conocimiento avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, gráficos).
Experiencia previa en manejo de datos (puede ser a nivel académico o laboral).
Habilidades analíticas y atención al detalle.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Ofrecemos:
Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Un entorno de trabajo colaborativo.
Capacitación continua en herramientas de análisis y gestión de datos.
Si estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a postularte!
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno